示意图，与新闻事件无关。
Techcrunch日前发现脸书(Facebook)悄悄在企业粉丝专页中加入工作招聘功能，透露挑战LinkedIn专业人士社群网站地位的意图。而脸书也证实，该公司正在进行数项招聘功能的实验。?
脸书发言人表示，根据该公司观察，许多小型企业在其粉丝专页中张贴工作机会，因此着手测试一些让粉丝页管理员张贴职缺及收取应聘资料的功能。?
测试中的粉丝专页的动态消息输入工具增加了一个选项，让企业可以加入职位名称、薪水、全职或兼职等相关资讯。它具有特殊格式，使职缺讯息不致淹没在动态消息中。粉丝专页左侧边栏也增加职缺（Jobs）的栏目，连到专属的招聘网页。企业可以将此网页直接公布在第三方网站或寄给他人。?
在这个招聘专属页中有一个立即应徵（Apply Now）的按键。按下后会带入他在脸书上的公开个人资料，减少重覆输入资料的麻烦。而企业则会在Messenger中收到履历，不过缺点是可能会和客户私讯混杂在一起。?
对企业来说，新增的功能比久久更新一次的公司职缺网页更能吸引跟随者，也能帮助它更快找到人才，因为几乎人人都会上脸书，但不见得大家都有LinkedIn帐号。?
更重要的是，脸书显然希望藉此跨入LinkedIn专业人士社交网站的业务。首先这增加了企业客户的黏着度，此外，它提供和LinkedIn一样的付费服务，企业主可付费使动态消息散布给更多人，再者也可以设定需要的条件下广告，将职缺广告发送给潜在人才。?
根据脸书最新数字，截止9月30日止，脸书每月经常用户数直逼18亿人，行动用户数也上看17亿。相较之下，LinkedIn用户数仅为4.7亿。脸书稍早发布财报，预告下季营收成长即将走缓，迫使脸书开闢新的成长动能。
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