立法院卫环委员会今天(11日)邀请劳动部长郭芳煜针对“一例一休”草案报告并备询，现场也邀请多个劳工团体与会，表达诉求。劳工团体皆认为应该实施“周休二例”，但郭芳煜再次强调，“周休二例”太过严格，目前“一例一休”才是真正具有弹性，且符合目前实务需求的设计。
政府推动“一例一休”，但劳工团体指控，“一例一休”是冒牌“周休二日”，“一休”让劳工变自愿加班，令劳工处境更加恶劣，立法院卫环委员会11日邀请劳团出席，并请劳动部长郭芳煜回应。
桃园市产业总工会理事长庄福凯指出，台湾劳工现况是“工时长、工资低”，每个政党在选前都说要落实周休二日，但三次政党轮替后，劳工仍难真正获得周休二日。他说：‘(原音)台湾已经三次政党轮替，每一次在竞选的时候，每一组总统候选人都说要落实周休二日，都说要好好照顾劳工，让劳工过比较好的日子，但是我们三度政党轮替，请问劳工真正周休二日了吗？’
郭芳煜则再次强调，“周休二例”太过严格，目前“一例一休”才是真正具有弹性，且符合目前实务需求的设计。他说：‘(原音)如果劳动基准法是以每周两个例假来订，未来即使是同事请假，要协商休例假者出勤代班也算是违法的，劳资间将因为僵硬的立法失去自主协商及合理的运作空间，难符合劳雇需求及企业运作。’
然而，现在“一例一休”还没修法通过，就传出有雇主要求劳工签署“自愿加班同意书”，来因应未来的休息日上班的情况，郭芳煜则说，此案例显然已违反劳工意愿，这是对劳动检查的挑战，劳动部将会增加劳动检查人员的量、质应对，其中质就是把所有各种态样，也就是雇主有可能取巧的方式，都会作成教材给检查员做完善的教育训练，让他们落实检查工作。
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