办法中提到，用人单位与女职工在订立书面劳动（聘用）合同时，不得与女职工约定限制结婚、生育等内容；经医疗机构或者妇幼保健机构确诊患有重度痛经或者经量过多的，给予1至2日的适当休息。

《办法》规定，用人单位应给予经期女职工劳动保护，重度痛经或者经量过多的，给予1至2日的适当休息。

据悉，《辽宁省女职工劳动保护办法》将于2021年3月1日起施行。

据媒体24日最新消息，“辽宁明年3月起实施痛经假”报道引关注 辽宁明年3月起实施痛经假 报道称，近日，为了加强对女职工的劳动保护，减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保障其安全和健康，《辽宁省女职工劳动保护办法》正式对外发布，自2021年3月1日起施行

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