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博士离职被索赔51万 显然是违反了事业单位人事管理条例第十七条之规定
原标题：女博士因“待遇不公”离职被索赔51万 校方：我们把博士当宝贝 山西省忻州市忻府区人民法院将于5月20日下午**审理忻州师范学院与贾某青劳动争议纠纷一案。 在贾某青看来，自己需要支付的离职赔偿金额应
忻州师院在起诉状中说：双方于2018年9月签订《协议书》，约定被告于2018年6月取得博士学位后回原告单位工作，为原告服务满5年(2018年7月1日-2023年6月30日)后，方可提出调动要求。如果要提前调离，根据未满的服务
博士离职被索赔51万 我们把博士当宝贝2019年10月23日
2019年9月25日，忻州师范学院地理系教师、博士贾某青向忻州师范学院人事处递交了辞职报告，被学校领导以“不允许”驳回后，她选择申请劳动仲裁。 忻州师范学院不服仲裁委的这一裁决，于2020年4月8日一纸诉状将